unilateral

Recibir la nómina a través del email

El soporte informático se ha convertido en el más utilizado por las empresas para entregar la nómina a sus empleados. En el caso que veremos hoy una empresa decide variar la práctica empleada en la entrega de las nóminas a los trabajadores, usando el formato papel que depositaba en el buzón que cada trabajador tenía, para comenzar a enviarla digitalmente. (más…)

Tras ser despedido ¿puede la empresa obligarme a volver a mi puesto de trabajo?

El Tribunal Supremo resuelve la cuestión acerca de si una vez la empresa despide a un trabajador, puede la empresa retractarse de su decisión en el acto de conciliación administrativa y restablecer así el vínculo contractual toda vez que ses avenga a cuantas pretensiones solicita el trabajador despedido. (más…)