salariales

En vacaciones ¿cobro los mismos incentivos y comisiones que durante el resto del año?

Con motivo de las vacaciones de verano pueden ver los trabajadores reducida la cuantía reflejada en su nómina porque faltan alguno o algunos de los conceptos salariales que sin embargo sí figuraban en aquella a lo largo de los otros once meses del año.

Esto puede deberse a que no figuren conceptos como el transporte, quebranto de moneda, dietas por desplazamiento, plus de disponibilidad y guardia, que sí se abonan el resto del año. (más…)

Ultraactividad del Convenio Colectivo. ¿Hasta cuándo se aplica el Convenio Colectivo denunciado?

Tras la reforma del artículo 86.3 del ET en el año 2012 (Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral) se dispuso lo siguiente:“Transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio o dictado un laudo arbitral, aquél perderá, salvo pacto en contrario, vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación.” (más…)