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Cuantía de la prestación de desempleo de una trabajadora con contrato a tiempo parcial

Una trabajadora después de trabajar unos años para una empresa pide la reducción de su jornada a tiempo parcial, el porcentaje de reducción llegaba al 81% respecto de otro trabajador con jornada a tiempo completo.

Al extinguir su contrato con la empresa por incumplimientos graves de las obligaciones de la empresa acude al SPEE a solicitar la prestación de desempleo. (más…)

Autónomos con discapacidad. Bonificaciones

Debido a las especiales dificultades de inserción laboral que tienen las personas con algún tipo de discapacidad, la ley les reconoce ciertos beneficios como son la bonificación y reducción en la cuota de la seguridad social cuando trabajen por cuenta propia. La ley distingue entre dos grupos, aquellos con más de 35 años y aquellos con menos de 35 años de edad. Pasamos a ver en qué cuantías, duración y requisitos son los que deben cumplirse para tener derecho a ellas: (más…)

Topes aplicables sobre el embargo del salario y su evolución por años

Todo trabajador/a o empresario/a que contraiga una deuda, cualquiera que sea su causa, de seguridad social, Administración, Hacienda, o ante un juzgado, de naturaleza civil, administrativa, penal o laboral, es susceptible de que le sea embargado su salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente. (más…)