garantia

Fogasa y la garantía del trabajador sobre los salarios e indemnizaciones adeudados por la empresa

Todo trabajador/a cuya empresa ha echado el cierre, haya solicitado concurso de acreedores, entrado en quiebra o se declare insolvente, tiene la garantía de que va a cobrar, al menos una parte de la cantidad que la empresa le adeuda. (más…)

Promoción del talento y empleo joven

Recientemente se ha modificado a través de la Resolución de 13 de febrero de 2015, de la Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, la Resolución de 12 de enero de 2015 de Investigación, Desarrollo e Innovación por la que se aprueba la convocatoria de 2014. (más…)

Contrato para la formación y aprendizaje. Novedades para el 2015

El contrato para la formación y el aprendizaje, regulado en el Estatuto de los Trabajadores, tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo. (más…)

Desplazamiento de trabajadores de la UE

La Directiva de aplciación para las empresas establecidas dentro de un Estado miembro que desplacen a trabajadores/as dentro de la UE es la Directiva 96/71/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 16 de diciembre de 1996 sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios. (más…)