desempleo

Reconocimiento de años no cotizados a la seguridad social a los afectados por la crisis

Con motivo de la precariedad en el empleo y lo que el Gobierno denomina “abuso en la celebración de contratos temporales de corta duración”, el pasado 28 de diciembre ha adoptado un conjunto de medidas urgentes, a través de un Real Decreto-Ley, que vienen a modificar Leyes como la del Trabajo autónomo y General de la Seguridad Social. (más…)

Entra en la cárcel por usar el sello de empresa para cobrar el paro

Padre e hijo entran en la cárcel tras falsificar documentos privados haciendo uso del sello de empresa sin permiso, y aportarlos ante un Juzgado en un primer procedimiento y, posteriormente, ante la Oficina de Empleo y FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) con el fin de cobrar la prestación de desempleo, salarios de tramitación e indemnización por despido derivados de la supuesta extinción de sus contratos de trabajo. (más…)

Vender acciones ¿conlleva perder la prestación de desempleo?

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El reconocimiento de cualquier tipo de prestación de la Seguridad Social conlleva una serie de obligaciones y deberes a quien lo percibe, en el caso de percibo de un subsidio de desempleo se está obligado, concretamente a  comunicar a la Entidad Gestora, cualquier ingreso que supere la cuantía del 75 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional anual vigente excluida la parte proporcional de dos pagas extras.

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El pago único de la prestación por desempleo ¿es compatible con crear mi propia empresa?

Constituir una Sociedad tras perder el puesto de trabajo  puede ser una buena salida a la situación de desempleo.

Hasta ahora por ley solo se contemplaba la opción de darte de alta como autónomo/a  precisamente con el objetivo de fomentar el autoempleo de la persona desempleada una vez perdiera su empleo. (más…)

Autónomos. Medidas de fomento del autoempleo

Las medidas de fomento y de promoción del trabajo autónomo recogidas hasta el momento por diversas leyes, han sido modificadas y actualizadas este mes de septiembre a través de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre. (más…)

Cobrar el paro siendo autónomo/a

Los beneficiarios de la prestación por desempleo de nivel contributivo que se constituyan como trabajadores por cuenta propia pueden compatibilizar el cobro mensual de la prestación con el trabajo autónomo, por un máximo de 270 días, en aplicación del artículo 228.6 de la LGSS y, como excepción al artículo 221. (más…)

Programa de activación para desempleados. Ayudas para el año 2015

Se ha aprobado una nueva ayuda para los desempleados que agotaron una ayuda económica o prestación de desempleo dentro de los seis meses anteriores a la solicitud, a traves del Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo.

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Procesos de reestructuración de empresas. Ayudas

Para poder atender las situaciones de urgencia y necesidad socio-laboral, existen unas ayudas extraordinarias para los trabajadores, con el objeto de que puedan paliar las consecuencias sociales derivadas de los procesos de reestructuración de empresas que pudieran conllevar el cese total o parcial de la actividad de las mismas o contribuyan al mantenimiento del empleo. (más…)

Si cobro el paro y estoy de baja médica ¿Me paga el Inem ó la Seguridad Social?

Una situación de incapacidad temporal o baja médica puede darse tanto antes como durante la situación de desempleo, la duda surge cuando hay que determinar quién es el responsable del abono de la prestación, así como del tiempo en que se permanecerá cobrando la cuantía que por un concepto u otro corresponda, es decir, por prestación de desempleo o por prestación por incapacidad temporal.

Caben por lo tanto que situaciones como el paro y la baja médica se intercalen, tal es el caso de un empleado/a quien la empresa comunica que ha sido despedido estando en una situación de baja médica, y viceversa.

En estos casos vamos a ver qué ocurre con la prestación que cobrabas hasta ese momento.

I).- El primer supuesto es el de un trabajador que estando en la situación de incapacidad temporal, le comunica la empresa la extinción del contrato de trabajo ó el despido. (más…)