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Interina con contrato temporal de 20 años de duración

En los últimos años los contratos de los trabajadores interinos están siendo especialmente estudiados por los Tribunales.

El Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea ya ha establecido su parecer acerca de la necesaria unificación de criterios en torno al derecho que tienen a obtener una indemnización por cese en el puesto de trabajo, tal y como ya publicamos en otro artículo llamado Un interino ¿tiene derecho a cobrar una indemnización tras ser cesado en su puesto?. ver (más…)

Calendario de días inhábiles para la Administración

Queda aprobado el calendario de días inhábiles para el año 2017 en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, todo ello a los  efectos de computar los plazos para realizar actuaciones o presentar escritos ante los mismos. (más…)

Firmar el finiquito no impidió reclamar la indemnización por despido

La contratación de personal laboral, no funcionario, para realizar trabajos en la Administración Pública es bastante habitual, estos trabajadores/as pueden ser contratados a lo largo de varios años, generalmente a través de diferentes contratos temporales, como es el de interinidad por sustitución de otro empleado/a con derecho a la reserva de su puesto de trabajo.

Lo que puede suceder a la hora de extinguir la Administración el contrato con aquellos es que estos reclamen su condición de fijeza o la naturaleza indefinida de su contrato de trabajo. (más…)

Calendario laboral y calendario de la Administración para 2016

El calendario para el año 2016 en el que se fijan tanto los días festivos laborales, como los días inhábiles para la Administración General del Estado, a efectos de cómputo de plazos, han sido publicados. (más…)

Lexnet. Presentación digital de escritos en los Juzgados

El día 1 de enero de 2016 la presentación de todo tipo de escritos ante los Juzgados por parte de los profesionales va a realizarse a través de un carnet de colegiado con firma electrónica desde casa o despacho, (más…)

Proceso de ampliación de la duración del permiso por paternidad

Hasta finales del año 2014 la duración del permiso de los padres trabajadores, por causa del nacimiento de un hijo, adopción ó acogimiento de menores de 6 años ó discapacitados menores de 18 años, era de 13 días, ampliable por dos días más por cada hijo a partir del segundo.
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Empleo joven. Ayudas a la investigación científica y técnica

Las nuevas ayudas a la investigación científica y técnica dirigidas a jóvenes tienen la regulación siguiente:

I) BENEFICIARIOS DE LAS AYUDAS.-

a) Las personas físicas, con los requisitos que se determinen en las convocatorias.

b) Las siguientes personas jurídicas, siempre que estén válidamente constituidas, y tengan residencia fiscal en España: (más…)

Novedades de la Ley Concursal

La ley concursal 22/2003 de 9 de julio, es objeto de modificación mediante el Real Decreto-ley 11/2014, de 5 de septiembre, de medidas urgentes en materia concursal.

Pasamos a ver las novedades más destacables: (más…)

Turno de oficio laboral. Solicitar defensa jurídica gratuita

El artículo 119 de la Constitución Española reconoce a todos los ciudadanos la defensa gratuita en los procedimientos judiciales siempre que carezcan de recursos económicos, precepto este desarrollado por la Ley 1/1996, de 10 de enero, de Asistencia Jurídica Gratuita. (más…)

Silencio negativo de la Administración

El pasado 10 de abril de 2014 se ha dictado Sentencia por el Tribunal Constitucional -TC- resolviendo la cuestión de inconstitucionalidad que presenta la Sala Segunda de lo Contencioso-administrativo del TSJ de Castilla-La Mancha.

Se cuestiona en ella la constitucionalidad del artículo 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa (LJCA), por una posible vulneración del artículo 24.1 de la Constitución Española (CE). (más…)