Nuevos Estatuto de los Trabajadores y LGSS.

A finales del mes de octubre del año 2015 se aprobó la nueva Ley General de Seguridad Social, a través del 

Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

 

Entrará en vigor el día 02/01/2016, salvo lo relativo al complemento por maternidad por aportación demográfica a la Seguridad Social -artículo 60- que, una vez se den tales circunstancias, se aplicará a las pensiones contributivas causadas partir del día  01/01/2016.

 

Complemento maternidad por aportación demográfica.- Se percibirá por aquellas beneficiarias de cualquier régimen de Seguridad Social de pensiones contributivas de jubilación distinto a la jubilación anticipada por voluntad de la interesada y jubilación parcial, viudedad e incapacidad permanente, causadas a partir del 1 de enero de 2016.
El complemento a percibir será un importe equivalente al resultado de aplicar a la cuantía inicial de las pensiones mencionadas un porcentaje según el número de hijos tenidos antes de la fecha del hecho causante de la pensión:

2 hijos…… 5%;
3 hijos………10%;
4 o más hijos…….. 15%.

 

Por otro lado, el factor de sostenibilidad-artículo 211-se aplicará a las pensiones de jubilación del sistema de la Seguridad Social causadas a partir del 01/01/2019.

 

Igualmente ha tenido lugar, solo unos días antes, la aprobación del  Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Esta última entró en vigor el día 13/11/2015.