Plazos en agosto para presentar demandas y escritos en los juzgados

El plazo para presentar determinadas demandas y escritos en materia social continúa corriendo a pesar de que estemos en pleno mes de agosto. Estos son los escritos y las demandas laborales para las que el mes de agosto no interrumpe el plazo para su presentación en el juzgado.

Demandas Laborales con plazo para presentarse en el mes de Agosto.-

*Despido.

*Extinción del contrato de trabajo, artículos 50,51, 52 ET.
*Movilidad geográfica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

*Suspensión del contrato.

*Reducción de jornada.

*Conciliación de la vida personal familiar y laboral del art. 139 de la LJS.

*Vacaciones.

*Materia Electoral.

*Conflictos colectivos.

*Tutela de libertad sindical y otros derechos fundamentales.

*Impugnación de altas médicas.

*Sanciones.

*Actos preparatorios, medidas precautorias y cautelares, en particular sobre prevención de riesgos laborales, accidentes de trabajo,  enfermedades profesionales,y actuaciones que tiendan a asegurar la efectividad de los derechos reclamados o que, de no adoptarse pudieran originar un perjuicio de difícil reparación.

*Acciones laborales derivadas de los derechos recogidos en la LO 1/2004, de 28 dic, de medidas de protección integral contra la violencia de género.

*Escritos y exhortos dirigidos a la Jurisdicción Social.

 

Ver plazos en materia civil en el artículo Agosto. Plazos. Demandas y otros escritos.

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