Jóvenes autónomos. Bonificaciones y reducciones

A)  AUTOEMPLEO DE JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS.

Los trabajadores por cuenta propia que se incorporen por vez primera al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA) ó Régimen Especial de Trabajadores del Mar (RETM), ó que, se conviertan el socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado encuadrados en alguno de los regímenes anteriores,

menores de 30 años de edad que NO empleen trabajadores por cuenta ajena, y que en los 5 años inmediatamente anteriores a la fecha de efectos del alta en alguno de estos regímenes no hayan estado en situación de alta, tienen derecho a una reducción y bonificación sobre la cuota por contingencias comunes que corresponda, en función de la base de cotización elegida y del tipo de cotización aplicable y según el ámbito de protección por el que se haya optado, incluida la incapacidad temporal.

DURACIÓN DE LA REDUCCIÓN Y BONIFICACIÓN.-

a) reducción equivalente al 80% de la cuota, durante los 6 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.La denominada “tarifa plana” de 50 €.

b) reducción equivalente al 50% de la cuota, durante los 6 meses siguientes al período anterior.

c) reducción equivalente al 30% de la cuota, durante los 3 meses siguientes al período anterior.

d) bonificación equivalente al 30% de la cuota, durante los 15 meses siguientes al período anterior.

DURACIÓN MÁXIMA EN TOTAL.- 30 meses.

B)  MANTENIMIENTO DEL AUTOEMPLEO DE JÓVENES HOMBRES MENORES DE 30 AÑOS Y MUJERES MENORES DE 35 AÑOS.

Los trabajadores por cuenta propia hombres menores de 30 años o mujeres menores de 35 años que se hayan incorporado a partir de la entrada en vigor del Estatuto de Trabajo Autónomo al RETA o al RETM como trabajador por cuenta propia, ó, se incorporen como socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado y estén encuadrados en alguno de los regímenes anteriores, podrán aplicarse las siguientes reducciones y bonificaciones sobre la cuota por contingencias comunes que corresponda en función de la base de cotización elegida y del tipo de cotización aplicable, incluida la incapacidad temporal:

a) Reducción del 30%, durante 15 meses inmediatamente siguientes a la fecha de alta.

b) Bonificación del 30%, durante 15 meses siguientes a la finalización del periodo de reducción anterior.

ORDEN DE DISFRUTE.- Primero se aplica la reducción desde la fecha de efectos del alta, y en segundo lugar, es decir, tras la finalización del periodo de reducción, se aplica la bonificación la finalización del período de reducción. En total se beneficia durante 30 meses.

Disposición Adicional 35 LGSS (Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social).

ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL.-

La protección frente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que incluye la cobertura de la protección por cese de actividad, tendrá carácter voluntario para los trabajadores por cuenta propia menores de 30 años de edad.

Disposición adicional 58 LGSS (Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social).

Información de la Seguridad Social:

Jóvenes autónomos. Bonificaciones y reducciones.

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